有關教育部國民及學前教育署補助本縣充實行政人力臨時約用人員特別休假年資併計一案
主旨:有關教育部國民及學前教育署補助本縣充實行政人力臨時約用人員特別休假年資併計一案,復如說明,請查照。
說明:
一、依據教育部國民及學前教育署105年1月18日臺教國署國字第1040145389號函辦理。
二、本案係教育部國民及學前教育署補助公私立國民小學總班級數達九班至二十班者配置行政人力一人,合先敘明。
三、依「教育部國民及學前教育署補助國民小學充實行政人力實施要點」第4點第1項規定,本要點之專任行政人力,得依行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法或直轄市、縣(市)
政府相關規定辦理。查行政院所屬機關約僱人員僱用辦法第9條規定,約僱人員不適用俸給、考績、退休、撫卹及公務人員保險等法規之規定;復查勞動基準法第38條規定,略以:勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,每年應依規定給予特別休假。
四、本案所詢人員因分屬不同學校任用,如非屬同一雇主或事業單位,其休假年資依規定不得併予計算。
五、檢附教育部國民及學前教育署及苗栗縣政府原函各1份供參。
說明:
一、依據教育部國民及學前教育署105年1月18日臺教國署國字第1040145389號函辦理。
二、本案係教育部國民及學前教育署補助公私立國民小學總班級數達九班至二十班者配置行政人力一人,合先敘明。
三、依「教育部國民及學前教育署補助國民小學充實行政人力實施要點」第4點第1項規定,本要點之專任行政人力,得依行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法或直轄市、縣(市)
政府相關規定辦理。查行政院所屬機關約僱人員僱用辦法第9條規定,約僱人員不適用俸給、考績、退休、撫卹及公務人員保險等法規之規定;復查勞動基準法第38條規定,略以:勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,每年應依規定給予特別休假。
四、本案所詢人員因分屬不同學校任用,如非屬同一雇主或事業單位,其休假年資依規定不得併予計算。
五、檢附教育部國民及學前教育署及苗栗縣政府原函各1份供參。
教育部國民及學前教育署臺教國署國字第1040145389號.pdf
教育部國民及學前教育署臺教國署國字第1040145389號
苗栗縣政府104.11.27府教務1040248997號函.pdf
苗栗縣政府104.11.27府教務1040248997號函
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