新竹縣立北平華德福實驗學校

主旨：有關公務人員每人每年最低學習時數、數位學習時數及業務相關學習時數規定調整如說明，請查照。
說明：
一、依據行政院105年12月19日院授人培字第1050062475號函暨行政院人事行政總處105年12月15日總處培字第10500622082號函辦理。
二、自106年1月1日起，各機關（構）公務人員每人每年最低學習時數40小時及數位學習時數不得低於5小時之規定，將不再實施。每人每年學習時數規定將聚焦於業務相關之學習活動，業務相關學習時數仍維持20小時，其內涵如下：
(一)其中10小時必須完成當前政府重大政策、法定訓練及民主治理價值等課程，並以數位學習為優先：
１、當前政府重大政策（1小時）：將由行政院人事行政總處會同相關機關提供。
２、環境教育（4小時）。
３、民主治理價值課程（5小時）：
(１)性別主流化（1小時）。
(２)廉政與服務倫理、人權教育、行政中立、多元族群文化、公民參與等（4小時）。
(二)其餘10小時由公務人員自行選讀與業務相關之課程，各機關並得依施政重點、業務需要或同仁職能發展自行規劃辦理相關課程。
三、為配合上開學習活動之規劃，行政院人事行政總處業會同相關機關檢討業務相關學習時數登錄作業流程及類別代碼，公務人員終身學習入口網站（以下簡稱入口網站）將直接設定「政策能力訓練」及「領導力發展」類別代碼為與業務相關；「機關業務知能訓練」及「自我成長及其他」類別代碼，則由各機關(學校)按年度依業務需要於核定後
（以人事機構為總管理窗口），覈實勾選是否與業務相關，並請加強對同仁之宣導，鼓勵參與與業務相關之學習活動。
四、檢送「業務相關學習時數登錄作業流程」及「公務人員終身學習入口網站類別代碼」各1份，請各機關(學校)確依上開說明，儘速完成「與業務相關」課程之簽核，至入口網站操作設定部分，本府將俟行政院人事行政總處辦理操作說明會後，另案通知各機關學校上線作業。